【令和８年度予算　知事査定／育児と仕事を両立できる環境の創出】

昨年12月に制定された全国初となる女性活躍推進条例を起爆剤に、女性も男性も存分に力を発揮できる東京を創り上げていくためには、
誰もが家庭と仕事を両立できる環境が不可欠であり、復職後の両立まできめ細かくサポートすることが求められています。

そこで、来年度から、育業の促進に加えて、復職しやすい環境整備を要件とした、新たな支援を開始する予定です。

お子様が病気になった際、看護のために有給で休める制度の整備や短時間勤務の利用年数延長など、きめ細かく社員をサポートする企業に対して、奨励金を最大420万円支給します。

これらの取組により、企業の取組を後押しし、誰もが自分らしく活躍できる東京を実現していきます。


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