【事例動画】女性登用がもたらした組織成長 ― トップが語る成功の鍵｜離職率38％から8％へ。誰もが働き続けられる職場づくり｜株式会社愛和

離職率38％から8％へ。
変わったのは、社員ではなく会社の仕組みでした。

子育てとキャリアの両立、資格取得支援、柔軟な働き方――。誰もが自分らしく働き続けられる、愛和の職場づくりをご紹介します。