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テレワークを活用した人材戦略インタビュー⑨「株式会社ロータス」

株式会社ロータス（中野区）　代表取締役社長　大町 雄一
テレワークは人材戦略としても有効です。　
テレワークの導入により時間外労働の削減を実現し、自分らしく働ける環境づくりを行っている、株式会社ロータスの大町 雄一様にお話をお伺いしました。

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