テレワークを活用した人材戦略インタビュー⑪「LAPRAS株式会社」
LAPRAS株式会社（渋谷区） 人事労務責任者 竹内 巌 様
テレワークは人材戦略としても有効です。
「社員の幸せが継続する」という観点でテレワークを導入し、働く時間や場所を自由に選択できるようにすることで、社員のパフォーマンス向上につなげている、LAPRAS株式会社の竹内 巌様にお話をお伺いしました。
【東京都テレワークポータルサイト】
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